USO Enseñanza, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de Profesores de Religión y de OO.SS., ha mantenido una reunión técnica
En dicha reunión se han tratado los siguientes temas:
1. Publicación de vacantes definitivas:
Se nos ha presentado el borrador de la Resolución de plazas vacantes definitivas, que será publicado en los próximos días en el BOPA.
La Consejería nos ha informado de que no habrá cambios técnicos, únicamente ajustes de redacción.
La publicación de la resolución en el BOPA irá acompañada de la convocatoria de participación a través de Educastur, así como del listado de vacantes definitivas a cubrir.
La convocatoria se realizará, al igual que en el último año, durante la primera quincena de julio.
Las vacantes que se incluirán en esta convocatoria serán aquellas originadas por jubilaciones, excedencias u otras causas registradas hasta la fecha de la convocatoria.
Vacantes que surjan con fecha posterior (por ejemplo, jubilaciones a 31 de agosto) se publicarán como provisionales en septiembre.
2. Reducciones y aumentos de jornada:
La Consejería ha comunicado que:
En Primaria, cinco compañeros verán reducida su jornada, y a uno se le aumentará.
En Secundaria, también se reducirán cinco jornadas y se incrementará una.
Desde USO recomendamos que, una vez que los centros reciban la notificación correspondiente, se presenten alegaciones si así se considera oportuno.
Recordamos que estamos a vuestra disposición para ayudaros en este proceso.
3. Propuesta de mejora para la cobertura de vacantes:
USO ha propuesto la creación de una bolsa única de sustitución, ordenada por antigüedad, para cubrir aquellas vacantes provisionales que se convierten en definitivas durante el curso y que no son cubiertas por personal indefinido.
Según nuestro estudio, desde 2008 hasta 2024, hay unos 70 docentes que podrían conformar dicha bolsa.
La Administración nos ha respondido que, a día de hoy, la redacción de los contratos actuales de sustitución no permite aplicar este modelo.
Aun así, desde USO seguiremos trabajando para buscar alternativas que hagan el proceso de cobertura de vacantes más justo y transparente.
Tenemos claro que, con esfuerzo y persistencia, muchas propuestas que inicialmente fueron rechazadas, hoy son una realidad.
Por eso, seguiremos manteniendo una lucha sindical firme en defensa de los derechos de nuestro colectivo.
Si tenéis cualquier duda sobre el procedimiento de vacantes definitivas o sobre vuestra situación personal, no dudéis en poneros en contacto con nosotros.
Desde USO trabajamos para ayudarte y conseguir las mejores condiciones laborales.
